Le secteur non marchand bruxellois en péril – un appel urgent aux autorités 

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À Bruxelles, tandis que les négociations pour former un gouvernement s’éternisent, la continuité de dispositifs essentiels qui répondent aux besoins de la population est gravement menacée. Dans la foulée d’une manifestation ayant mobilisé dans la rue 25.000 personnes le 7 novembre dernier, le secteur non marchand dénonce l’absence de perspectives qui entourent le financement d’une part importante de leurs actions dès le 1er janvier 2025. Faute de garantie concernant ces subventions dites “facultatives”, d’ici la fin de l’année, de nombreuses missions de service public seront réduites ou arrêtées, avec un  impact direct sur les emplois, les bénéficiaires et leurs familles mais aussi sur la création de richesse au sein de la Région bruxelloise. Dans un contexte de paupérisation accrue et de multiplication des situations de détresse sociale, Bruxelles doit prendre ses responsabilités de toute urgence et doit assurer la pérennité des activités fondamentales assumées par le secteur non marchand. 

Un secteur essentiel et non facultatif 

Depuis le scrutin du 9 juin dernier, l’ensemble des organisations et entreprises non marchandes soutenues par des subsides sont toujours suspendues au rythme d’interminables négociations en vue de la formation du prochain gouvernement. Outre un nombre considérable de personnes employées grâce aux financements y afférant, ce sont plusieurs centaines de milliers de bénéficiaires de l’aide et du soin dont l’accompagnement est abandonné à l’incertitude.  

 

Si aucune décision n’est prise maintenant pour sécuriser ces financements au-delà du 31 décembre, c’est un désastre social qui s’annonce. Il affectera tout le monde et en particulier les personnes les plus vulnérables. Très concrètement et à titre d’exemple, si aucune disposition budgétaire n’est prise dès le mois de janvier 2025 ce sont plus de 2.000 personnes sans abri actuellement hébergées dans les centres d’urgence financés par le “Brussels deal” qui se retrouveront du jour au lendemain sans solution d’hébergement.  

 

C’est aussi une multitude de services d’aide à la personne qui seront suspendus. Avec, en corollaire, des effets de transferts d’un service à l’autre ou vers les familles, la dégradation de la santé et des conditions de vie des personnes les plus démunies, une augmentation des risques de désaffiliation sociale, des pertes d’emploi. Et donc des coûts futurs nettement plus importants à charge du budget régional. Déjà lourdement mis sous pression, c’est le fonctionnement du secteur non marchand dans sa globalité qui est immédiatement menacé.  

Qui assumera les conséquences de l’absence de prise en charge des publics les plus précarisés, de personnes en situation de handicap, des victimes de violences  sexuelles, de personnes accompagnées par des services de santé mentale, de la lutte contre la traite et le trafic d’êtres humains, de la prévention des assuétudes ou encore de l’exercice des droits culturels qui garantit le fonctionnement démocratique d’une société?  

 

Une garantie de financement urgente et impérieuse 

 

Le non marchand n’est pas un luxe, il est indispensable. Durant la crise COVID, le secteur a prouvé son rôle central en répondant aux besoins fondamentaux des citoyens et des citoyennes. Aujourd’hui, il continue de relever des défis cruciaux en matière d’insertion sociale et professionnelle, de prévention et de sécurité, de lutte contre la pauvreté et les inégalités et il garantit l’accès à des services essentiels tels que les soins de santé, la cohésion sociale, les aides à domicile, la culture ou encore la formation et la santé de l’ensemble des travailleurs et travailleuses. Ce faisant, le non marchand occupe également un rôle capital dans le développement économique de la Région et il soutient la réduction des coûts futurs liés à la santé, à la sécurité et au chômage, tout en investissant dans les générations futures par la création d’emplois locaux non délocalisables. 

Nous demandons aux autorités bruxelloises (RBC, COCOF, COCOM, VGC) d’entendre cet appel et de préserver l’offre de services des dispositifs existants. Dans l’attente de décisions concernant le statut et la pérennité structurelle de ces subventions, la situation réclame de mettre en place rapidement à la fois un cadre temporaire autorisant la prolongation et le versement dès janvier 2025 des financements actuels jusqu’à la conclusion du budget du nouvel exécutif mais aussi leur maintien dans le cadre du budget 2025. Ce choix et cette prévisibilité s’imposent de manière impérieuse :  il s’agit d’éviter à la population de payer les conséquences immédiates et catastrophiques de la situation actuelle d’affaires courantes.  Il n’y a plus une seconde à perdre. 

 

#NonMarchandVital 

 

Pour signer:  

https://gtx8k4jp6ll.typeform.com/carteblanchebxl

Découvrez ci-dessous des articles qui mettent en lumière la carte blanche et son importance :

 

Réseaux multiacteurs locaux d’inclusion, de prévention et de sécurité 2025 de BeFUS asbl

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Bienvenue, inscrivez-vous et à bientôt

Lieu : Rue de la Caserne, 37 1000 Bruxelles

Horaire : 10h à 15h

Participation : gratuite pour les membres d’EFUS ; 50€ pour les professionnels des communes membres de BeFUS asbl ; 80€ pour les non-membres.

Fort de 25 ans d’expérience dans l’accompagnement des élus et des professionnels locaux pour le développement de politiques de prévention et de sécurité, BeFUS souhaite soutenir les Bourgmestres et leurs équipes dans l’élaboration de stratégies locales adaptées. En partenariat avec notre partenaire EFUS, BeFUS asbl propose en 2025 un programme de réseautages d’apprentissages entre pairs et de formations spécialement conçus pour les acteurs de terrain et leurs coordinateurs. L’objectif est de les outiller pour construire des approches multiacteurs inclusives en matière de prévention et de sécurité au niveau local.

Au programme précédemment :

Avec le soutien de Safe.Brussels, la précieuse collaboration de Politeia asbl, et les contributions et apports d’expériences et d’expertise des auteurs et co-auteurs du manuel pratique “Prévention et sécurité locales” de BeFUS asbl 2024 :

Peter COLLE, Astrid DE GROOF, Anabel EERENS SARANGO, Maude GLORIEUX, François-Xavier HELLEMANS, Thierry HENDRICKX, Arnaud JACQUINET, Julien RAONE, Gregor STANGHERLIN, Werner VAN HERLE, Catherine VAN DER STRAETEN, Jonas VAN ROSSEM, et Olivier VANDERHAEGHEN

Personne de contact

La 4ème édition du manuel pratique de BeFUS asbl “Prévention et sécurité locales” est disponible !

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La quatrième édition du manuel de prévention et de sécurité locales, fruit de la collaboration entre BeFUS asbl et les éditions Politeia, est disponible !

La Belgique, à travers ses collectivités locales, est confrontée à de nombreux défis depuis la mise en place des politiques locales de prévention et de sécurité. Les travailleurs des villes et communes ont des besoins méthodologiques, stratégiques et pratiques à prendre en considération.  

Cette quatrième édition du manuel BeFUS de prévention et de sécurité locales, réalisé en collaboration avec les Éditions Politeia, leur permettra d’avoir un outil de travail afin de créer, mettre en place, poursuivre, aménager ou développer des actions et projets de prévention et de sécurité.   

Pour ce faire, il est nécessaire de comprendre l’évolution historique et le développement des différentes stratégies de prévention et de sécurité.  C’est pour cette raison que le manuel met l’accent, dans le premier chapitre, sur le concept même de prévention et plus particulièrement de la prévention de la délinquance et de l’insécurité.  

BeFUS asbl a tenu, dans les nouveaux chapitres qui suivent, à valoriser plusieurs pratiques locales, concernant :  

  • Sentiment d’insécurité et évaluation
  • Secret professionnel et posture des acteurs de la prévention
  • Participation citoyenne et politique locale de sécurité
  • La ville la nuit
  • Approche en chaîne dans le cadre de la prévention de la récidive
  • Les bases légales d’un dispositif de surveillance par caméra

Ces thèmes d’actualité sont complexes et nécessitent une attention particulière et une démarche méthodique et transversale.  

Pour conclure, cette 4ème édition du manuel de prévention et de sécurité locales, qui fait suite aux 3ères éditions 2021, 2022 et 2023, est un must pour les professionnels de la prévention et de la sécurité.  Onze thèmes y sont analysés et rédigés par un duo d’auteurs néerlandophones et francophones. Le manuel sera mis à jour annuellement sur base des échanges de connaissances et de pratiques entre les membres de BeFUS asbl.

Laissez-vous influencer par le seul réseau national belge qui rassemble les autorités locales et les professionnels de la prévention et de la sécurité à travers l’adhésion de 52 villes et communes et de 9 institutions partenaires. 

Pour commander le manuel BeFUS de prévention et de sécurité locales : cliquez ici

Bonne lecture ! 

10/12/2024 : Réseau d’apprentissages sur la prévention de la récidive 

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RESEAU D’apprentissage sur la prevention de la récidive, la réhabilitation des auteurs et la ‘désistance’.

Formateurs : Astrid DE GROOF et François-Xavier HELLEMANS
Date : 10.12.2024


    Résumé

    La prévention de la récidive, faisant l’objet du dixième chapitre du manuel de prévention et de sécurité locales, est une thématique importante pour les villes et communes car celles-ci ont pour responsabilité de créer les meilleures opportunités possibles afin d’éviter que les citoyens commettent les mêmes délits ou des délits de plus en plus graves. Et ainsi, dans l’intervalle, assurer la sécurité dans leur ville ou commune.

    La “désistance” est un processus par lequel les gens cessent de commettre des crimes. Les mécanismes et les motivations qui sous-tendent la désistance n’ont pas encore fait l’objet de beaucoup de recherches, il est donc tout à fait pertinent d’aborder les différents facteurs qui facilitent ou compliquent ce processus pour le développement d’une meilleure stratégie de prévention de la récidive.

    Au programme de cette formation ; une introduction et un apport théorique assurée par Astrid de Groof, conseillère au service de prévention de la ville de Louvain et François Xavier Hellemans, co-président de la Fédération pour les Peines de travail Autonomes (FedepAs), suivi par une présentation de cas pratique en sous groupes, ainsi qu’une mise en commun pour conclure ensuite par les enjeux actuels et perspectives futures sur cette thématique. Un temps de débat sous forme de question/réponse sera également prévu au terme de la journée.

    Cette formation est destinée à :

    Fonctionnaires et professionnels locaux de la prévention et de la sécurité, policiers, académiques

    Programme

    09h55     – Accueil –
    10h00    – Exposé –
    12h00     – Lunch –
    13h00     – Cas pratique –
    15h00     – Fin –

    PARTICIPATION AUX FRAIS :

    • Gratuit pour les membres EFUS.
    • Prix par participant : 80,-
    • Profitez d’un tarif préférentiel de 50 euros par professionnel au service d’un membre d’honneur de BeFUS asbl.

    Contact

    13/2/2024 : La prévention du non-recours aux droits sociaux

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    La prévention du non-recours aux droits sociaux

    Date : 13.02.2025

    Lieu : Rue de la Caserne 37 – 1000 Bruxelles


      De plus en plus, les services de prévention des villes et communes concentrent leurs efforts sur des publics marginalisés présents sur l’espace public. La situation spécifique de ces publics implique que le travail préventif intègre la perspective de les faire bénéficier des droits qui s’offrent à eux. Cela constitue un vrai défi pour les professionnels de la prévention. Quels sont ces droits ?  Pourquoi ces publics fragilisés n’ont-ils pas accès ou recours à leurs droits ? Comment identifier les situations problématiques ? Le travail préventif ne doit pas se limiter à la gestion visible de ces publics à des fins de pacifications de l’espace public… Il concerne avant tout une approche sociale des publics vulnérables à travers l’ensemble des droits que notre état social peut offrir à chacun comme citoyen à part entière.

      A travers des cas pratiques, cette formation initie à la notion de non recours aux droits et ciblera en particulier la situation des sans-abris et des MENA.

      CETTE FORMATION EST DESTINÉE À :

      Fonctionnaires et professionnels locaux de l’inclusion, de la prévention et de la sécurité, gardiens de la paix, évaluateurs, médiateurs, policiers, éducateurs de rue, académiques, asbl, …

      PARTICIPATION AUX FRAIS
      • Montant : 80,- par participant
      • Gratuit pour les élus locaux et professionnels des communes membres d’EFUS
      • Profitez d’un tarif préférentiel de 50 euros par professionnel/employé d’une commune ou institution partenaire/membre d’honneur de BeFUS asbl. 
      FORMATEUR : Olivier Vanderhaeghen
      PROGRAMME

      09h55     – Accueil –
      10h00    – Exposé –
      12h00     – Lunch –
      13h00     – Analyse collaborative de cas pratiques, évaluation et perspectives –
      15h00     – Fin –

      Pour les membres EFUS/BeFUS : travaux et sessions précédentes de BeFUS asbl sur ce thème

      Personne de contact : Laetitia Nolet

      AGENDA DE NOS PARTENAIRES

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      17/12/2024 : Petit-déjeuner de la RdR – Drogues et espace public : vers un apaisement des quartiers

      Les tensions liées à la consommation de drogues dans l’espace public, ainsi qu’à la précarité, posent d’importants défis en matière de cohabitation. Usagers de drogues, habitants, commerçants et services de première ligne partagent le même espace, souvent dans des conditions difficiles.

      Dans ce contexte, l’enjeu majeur réside dans la recherche d’une acceptabilité commune : comment concilier les préoccupations de sécurité des résidents avec la nécessité d’apporter un soutien adapté aux personnes en situation de vulnérabilité ?

      Ce petit-déjeuner propose d’aller au-delà des approches purement sécuritaires en ouvrant un espace de dialogue. L’objectif est d’identifier des solutions concrètes et équilibrées pour apaiser les tensions et permettre une coexistence harmonieuse, tout en tenant compte des besoins spécifiques des populations fragilisées.

      Pour enrichir cette réflexion sur l’acceptabilité partagée, nous aurons le plaisir d’accueillir :

      • Vincent Clapuyt, coordinateur de la Maison d’Accueil Socio-Sanitaire (M.A.S.S.) de Bruxelles ;
      • Cécile Blavier, membre du comité de quartier de Forest ;
      • Christel Calistri, responsable du Service Prévention de Saint-Gilles ;
      • Un·e représentant·e de la Cellule Assuétudes du Pôle inclusion d’Anderlecht Prévention.

      Ces intervenant·es partageront leurs perspectives sur la gestion de ces problématiques complexes, en mettant l’accent sur les possibilités de collaboration entre les associations, les services publics et les habitants. À partir de leurs expériences, nous explorerons les leviers d’action permettant d’améliorer la cohabitation dans les quartiers concernés et de renforcer l’acceptabilité des initiatives de réduction des risques auprès des communautés locales.

      Rendez-vous le 17 décembre 2024 de 9h30 à 12h30 à La Pièce, 71 Rue de l’Hôtel des Monnaies, Saint-Gilles.

      Inscription obligatoire à modus@modusvivendi-be.org. Attention, places limitées à 35 personnes, nous vous demandons de ne pas inscrire plus d’un·e participant·e par structure.

      16/12/2024 : Colloque : les identités en dialogue, prévenir la polarisation

      Le 5ᵉ colloque annuel du Réseau de prise en charge des extrémismes et des radicalismes violents explorera le thème de l’identité sous divers angles : les dynamiques entre l’individu et le collectif, la construction de soi et la quête identitaire, la transmission des histoires familiales, les assignations identitaires et l’essentialisation. Les discussions incluront également le risque de polarisation et les extrémismes, le tout éclairé par les champs de compétence de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

      Cet événement se tiendra le 16 décembre 2024 au Palais des Académies à Bruxelles, de 9h à 16h15, et sera structuré en deux temps :

      • Matinée : échanges entre experts pour croiser leurs perspectives sur la notion d’identité.
      • Après-midi : projection, débat, et témoignages de professionnels.

      Nous serons ravis de vous accueillir.

      L’invitation ainsi que le programme détaillé sont disponibles via ce lien.
      L’inscription, gratuite mais obligatoire, est ouverte jusqu’au 2 décembre via ce lien.

      7/11/2024 : Journée de rencontre avec des migrants en situation irrégulière à Bruxelles

      La Commune d’Anderlecht, OIM, Caritas et Fedasil organisent une journée de rencontre ‘des migrants en situation irrégulière’ le jeudi 7 novembre.

      La journée de rencontre débutera à 9h30, se terminera à 15h30 et se déroulera à the Faculty, Rue des Vétérinaires 47, 1070 Anderlecht.

      La journée débutera par un discours d’ouverture par la commune d’Anderlecht, suivi d’un discours principal du projet URBIMM (Urban migration infrastructures for irregular migrant mobility): ‘The Local Challenge of Irregular Migration. Exploring Emerging Policies and Practices in European Cities.’ by Prof. dr. Thomas Swerts, Department of Public Administration and Sociology, Erasmus University Rotterdam, suivi par un atelier. L’après-midi, il y aura aussi le choix entre quatre ateliers différents, pour lesquels vous pouvez vous inscrire via ce formulaire.

       

      Réseau d’apprentissage sur les nouvelles politiques qui articulent le social et la santé

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      LES NOUVELLES POLITIQUES QUI ARTICULENT LE SOCIAL ET LA SANTE

      Date : 20.02.2025

      Lieu : Rue de la Caserne 37 – 1000 Bruxelles


        BeFUS asbl vous invite à une formation sur les nouvelles politiques articulant le social et la santé, un enjeu crucial pour les professionnels du secteur. Face aux défis que posent les publics précarisés, il est essentiel de comprendre comment les accompagner dans l’accès aux soins et aux droits fondamentaux. Quelles sont les nouvelles dynamiques entre le champ social et la santé ? Pourquoi ces publics vulnérables peinent-ils à accéder aux services qui leur sont destinés ? Comment les professionnels peuvent-ils intervenir de manière efficace et bienveillante pour répondre aux besoins spécifiques de ces personnes ?

        Cette formation, enrichie de cas pratiques, vous permettra de mieux appréhender les dispositifs et les politiques actuelles, afin de renforcer votre approche sociale et d’assurer un accompagnement inclusif et adapté.

        CETTE FORMATION EST DESTINÉE À :

        Fonctionnaires et professionnels locaux de l’inclusion, de la prévention et de la sécurité, gardiens de la paix, évaluateurs, médiateurs, policiers, éducateurs de rue, académiques, asbl, …

        FORMATEUR :

        Olivier VANDERHAEGHEN

        PROGRAMME

        09h55     – Accueil –
        10h00    – Exposé –
        12h00     – Lunch –
        13h00     – Analyse collaborative de cas pratiques, évaluation et perspectives –
        15h00     – Fin –

        PARTICIPATION AUX FRAIS :

        • 80 euros par participant
        • Gratuit pour les élus locaux et professionnels des communes membres d’EFUS.
        • Profitez d’un tarif préférentiel de 50 euros par employé d’une commune/institution partenaire ou membre d’honneur de BeFUS asbl.

        PERSONNE DE CONTACT : Laetitia Nolet

        Réseau d’apprentissage : comprendre et déjouer la discrimination (les bases)

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        Comprendre et déjouer la discrimination (les bases)

        Orateur : Olivier Vanderhaeghen
        Date : 20.05.2025

        Lieu : Rue de la Caserne 37 – 1000 Bruxelles

        Gratuit pour les membres EFUS. Profitez d’un tarif préférentiel de 50 euros par professionnel au service d’un membre d’honneur de BeFUS asbl.

        Prix : 80,-


           

          BeFUS asbl propose une formation introductive pour comprendre et déjouer la discrimination, un enjeu essentiel pour construire des environnements inclusifs et justes. Cette formation offre les bases pour identifier et analyser les mécanismes de discrimination, qu’ils soient visibles ou insidieux, dans divers contextes professionnels et sociaux. En abordant les notions clés de préjugés, de stéréotypes et d’inégalités, les participant·e·s développeront des outils concrets pour reconnaître les situations discriminantes et y répondre efficacement. Un premier pas vers un engagement éclairé pour l’équité et le respect des droits de toutes et tous.

          CETTE FORMATION EST DESTINÉE À :

          Fonctionnaires et professionnels locaux de l’inclusion, de la prévention et de la sécurité, gardiens de la paix, évaluateurs, médiateurs, policiers, éducateurs de rue, académiques, asbl, …

          PROGRAMME

          09h55     – Accueil –
          10h00    – Exposé –
          12h00     – Lunch –
          13h00     – Analyse collaborative de cas pratiques, évaluation et perspectives –
          15h00     – Fin –

          Personne de contact : Laetitia Nolet

          Vidéos des communes belges membres d’EFUS

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          Ci-dessous vous trouverez des vidéos sur les agents de prévention des différentes communes membres de BeFUS asbl :

          Pour plus d’informations : info@urbansecurity.be

          Coup de projecteur sur les actions du Programme de prévention urbaine de Schaerbeek

          En moins de 3 minutes, découvrez les actions du programme de prévention urbaine de la commune de Schaerbeek en vidéos ! Que verrez-vous ? Des équipes sur le terrain, dans le quotidien des citoyens et la cohésion des agents autour d’un projet commun. Bon visionnage !

          LA PRALINE DU SOUTIEN
          Deux de nos travailleurs sociaux de rue ont une formation de chocolatier. C’est assez naturellement que cet atelier « La praline du soutien » a été mis sur pied dans le quartier Renan. Au programme : confectionner des pralines de A à Z pour ensuite les offrir aux habitants du quartier « pour leur redonner le sourire » après 2 ans de crise Covid.Contact 
          Khalid M’KHARCHEF
          kmkharchef@1030.be

          STREETSPORT
          Le « projet Streetsport » a été mis en place par l’équipe des TSR Marbotin avec comme objectifs l’initiation à la boxe thaïlandaise, l’aide à l’autonomie des jeunes garçons et jeunes filles et le travail du mental de manière générale. Au-delà des cours de boxe, les plus anciens offrent via un système de parrainage un soutien scolaire aux plus jeunes.Contact
          Khalid M’KHARCHEF
          kmkharchef@1030.be

          MISSION SQUATS
          Focus sur le rôle des gardiens de la paix face à la problématique des squats. Leur mission est double : veiller au bon état général de la commune de Schaerbeek et se préoccuper de l’état de santé des personnes vivant en squat en les dirigeant vers une aide de première ligne au niveau psycho-médicosociale et sanitaire (= Latitude Nord à Schaerbeek).Contact 
          Philippe LAMENS
          plamens@1030.be

          MISSION TOXICOMANIE
          Mise en lumière du travail des gardiens de la paix dans le cadre de la consommation de drogue dans l’espace public. Les agents proposent de l’assistance et communiquent les informations à Latitude Nord qui à son tour se rendra sur le terrain avec du matériel propre et stérile et proposera un accompagnement vers un lieu de soin et de cure.Contact 
          Philippe LAMENS
          plamens@1030.be

          FAIRE SAMEN RASQUINET
          Vie de quartier est un service transversal présents dans les quartiers prioritaires à Schaerbeek (Place de la Reine, Apollo, Scutenaire, Rasquinet…) pour améliorer le vivre-ensemble. Ici l’exemple du quartier Rasquinet et son parc. Dans ce quartier densément peuplé, faire de cet îlot de verdure un lieu où il fait bon vivre est une priorité à travers le projet « Faire Samen Rasquinet ».Contact 
          Fuji HOBSIG
          fhobsig@1030.be

          RENCONTRE PRIMO-ARRIVANTS ET ACTEURS LOCAUX
          La vidéo « Rencontre primo-arrivants et acteurs locaux » évoque la collaboration entre le PPU et l’asbl VIA qui organisent des ateliers entre primo-arrivants et des représentants des divers services schaerbeekois ayant un lien direct avec l’insertion sociale, économique et professionnelle.Contact 
          Fuji HOBSIG
          fhobsig@1030.be

          ACCROCHAGE SCOLAIRE : ACCOMPAGNER FACE AUX DIFFICULTES
          La vidéo « Accrochage scolaire : accompagner face aux difficultés » illustre le travail de Déclic à Schaerbeek: accompagnement individuel des élèves en difficulté, accompagnement au niveau collectif via le tutorat en collaboration avec Schola ULB et les travailleurs sociaux de rue, sans oublier les médiatrices scolaires présentes au cœur même des écoles.Contact
          Bertrand Dhuyvetter
          bdhuyvetter@1030.be

          LE SEMJA
          Cap sur le « Service d’Encadrement des Mesures judiciaires Alternatives », mieux connu sous la dénomination « Semja » qui accompagne les personnes condamnées à une peine de travail d’intérêt général. L’exemple choisi ici est celui d’un professeur de musique qui preste 46 heures au sein d’une asbl active dans l’accueil extra-scolaire.Contact 
          Bertrand Dhuyvetter
          bdhuyvetter@1030.be

          Pourquoi avons-nous produit ces vidéos ?
          L’objectif est de mettre en lumière des projets phare des 4 services du PPU :
          1. Vie de quartier
          2. Les Travailleurs Sociaux de rue
          3. Les Gardiens de la Paix
          4. Le service Accompagnement. 

          Ces vidéos sont utilisées à différentes occasions sur différents supports. Elles ont été relayées sur les médias communaux externes (Facebook, Youtube, Linkedin, newsletters 1030, site web …) et en interne du PPU, l’intranet, les midis du PPU…Sans oublier le volet accueil des nouveaux agents ainsi que la formation.

          Retrouvez toutes les vidéos du PPU sur la playlist « Prévention urbaine » de notre chaîne Youtube

          Contact :
          Bertrand Dhuyvetter (bdhuyvetter@1030.be)
          David LEBRUN (dlebrun@1030.be)

           

          Réseau d’apprentissage sur le secret professionnel et la position des acteurs locaux de prévention et des policiers

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          RESEAU D’apprentissage : Le secret professionnel des acteurs de prévention 

          Date : 13/03/2025

          Lieu : Rue de la Caserne, 37 1000 Bruxelles

          Gratuit pour les membres EFUS.  Profitez d’un tarif préférentiel de 50 euros par professionnel au service d’un membre d’honneur de BeFUS asbl.

          Prix par participant non membre BeFUS/EFUS : 80,-


            RÉSUMÉ

            Le secret professionnel constitue une nécessité pour certains acteurs de la prévention. Il s’agit en réalité plus d’un outil qui s’impose au professionnel de terrain visant à construire une relation de confiance avec le citoyen-usager et partant à garantir des valeurs fondamentales (respect de la vie privée et familiale, dignité humaine…). Il nourrit de nombreux débats et crée des zones de tensions voire de crispation nées des débats d’actualité (lutte contre le terrorisme, secret médical…) et des récentes modifications législatives.

            Le secret professionnel est sous tension depuis plusieurs années. L’évolution de la société ne permettra sans doute pas à termes de la diminuer. Plutôt que de rappeler le cadre légal propre au secret professionnel, nous optons pour une approche pragmatique orientée tant vers les professionnels, les manager que les responsables politiques. 

            Sous la forme de 10 principes cardinaux, cet inventaire permettra à tout travailleur soumis à cette obligation déontologique de naviguer entre le question et les dilemmes qu’il rencontre. Ces principes se situent également sur des perspective différentes à savoir individuelles, collectives et institutionnelles. 

            1. Principe 1 – Suis-je soumis au secret professionnel ? 
            2. Principe 2 – Quels sont les enjeux en présence ? 
            3. Principe 3 – Identifier les tensions et les analyser 
            4. Principe 4 – Identifier son mandat 
            5. Principe 5 – Pourquoi ai-je besoin du secret professionnel ? 
            6. Principe 6 – Le secret professionnel face au travail en réseau 
            7. Principe 7 – Le principe de prudence 
            8. Principe 8 – La posture professionnelle 
            9. Principe 9 – Faire face à la crise 
            10. Principe 10 – Etablir un règlement 
            Orateur : Olivier Vanderhaeghen
            CETTE FORMATION EST DESTINÉE À :

            Fonctionnaires et professionnels locaux de l’inclusion, de la prévention et de la sécurité, gardiens de la paix, évaluateurs, médiateurs, policiers, éducateurs de rue, académiques, asbl, …

            PROGRAMME

            9h55     – Accueil –
            10h00    – Exposé –
            12h00     – Lunch –
            13h00     – Cas pratique –
            15h00     – Fin –

            Pour les membres EFUS/BeFUS : Travaux et sessions de BeFUS asbl précédentes sur ce thème des 05/02/2024 et 26/9/2024